Introducción
Según el diccionario del
autor Ander-Egg (2017), al Trabajo Social se define como profesión porque
permite promocionar los principios que tienen las personas, considerando los
derechos humanos y la justicia social, por medio de la utilización de teorías
sobre el comportamiento y los sistemas sociales. De manera específica se
interesa en la resolución de problemas sociales, relaciones humanas, el cambio
social, y en la autonomía de las personas entre otras:
Por otro lado, la Federacion
Internacional de Trabajadores Sociales, (2016) refiere que es una profesión
basada en la práctica y a su vez una disciplina académica que promueve el
cambio y el desarrollo social, la cohesión social, y el fortalecimiento y la
liberación de las personas. Los principios de la justicia social, los
derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad son
fundamentales para el trabajo social. Respaldada por las teorías del
trabajo social, las ciencias sociales, las humanidades y los conocimientos
indígenas, el trabajo social involucra a las personas y las estructuras para
hacer frente a desafíos de la vida y aumentar el bienestar
No obstante, en Ecuador la
carrera de Trabajo Social ha tenido un importante crecimiento como parte de
oferta académica de distintas universidades públicas y privadas, las cuales forman
a profesionales en un ámbito humanista que se involucren en el desarrollo
social de las personas, de acuerdo a lo expuesto por la Universidad de Cuenca,
(2019) señala que entre otros aspectos el objetivo de formación integral de la
carrera consiste en “Formar profesionales capaces de analizar, planificar e
integrar procedimientos teóricos y metodológicos para investigar e intervenir
en la realidad social, en diferentes campos de actuación; con la finalidad de
transformar las problemáticas que afectan a individuos, grupos y comunidades”
(p. 13). Esto desde diferentes niveles territoriales, lo cual permitirá aportar
a la construcción de una sociedad más justa y equitativa, desde enfoques que
ubican en el centro de la reflexión y acción profesional al ser humano como
ente principal, reconociendo la diversidad social existente en el país.
Todo ello en la interacción
con su contexto en el ejercicio de sus derechos en su participación como
persona sujeta del desarrollo y en la mejora de la sociedad respecto a la
calidad de vida en el plano biopsicosocial, cultural, político y económico.
En referencia al concepto de
adulto mayor la
definición es empleada en la actualidad, a lo que antes se le denominaba la
tercera edad y anciano indicando que es aquel sujeto cuya edad es evidente de
manera fisiológica, no obstante, los adultos mayores son las que se encuentran
en la última fase de la vida, en este análisis la vejez es la que continúa
después de la adultez y la que precede al fallecimiento de la persona. En esta etapa
de la vida el organismo de las personas y las capacidades cognitivas sufren un
proceso degenerativo. En la observación que realizan Ramos, et al, (2016),
consideran que las personas entran a la vejez a partir de los 70 años, sin
embargo, en Ecuador se considera adultos mayores a quienes hayan cumplido los
65 años de edad.
Es importante comprender que
este término de adulto mayor se popularizó en la primera década del segundo
milenio, para definir a los ancianos o viejitos, dándole una característica no
tan discriminatoria, así mismo la edad de los diferentes países, en muchos
casos toman como indicador para clasificar al adulto mayor cuando termina su
edad laboral y esta etapa está en un nivel de 60 a 65 años.
Para la Organización
Panamericana de la Salud, (2019) define el envejecimiento saludable como una
sucesión de diferentes etapas que ha vivido el adulto mayor, mientras que
(Manzo, 2002, p. 4) la define como envejecimiento sin discapacidad sea esta
física o mental, así mismo se considera a una etapa en donde el adulto mayor ve
como resultado todo el proceso de los diferentes variables que incidieron en el
transcurso de su vida, mostrando óptimos resultados en todos sus aspectos,
nutricionales, físicos y cognitivos.
De acuerdo la definición de
la OPS el envejecimiento saludable no indica que el individuo goza de buena
salud, lo que significa es que los factores y etapas de su vida están mostrado
resultados óptimos, para mantenerse activo y consiente de sus funciones;
motrices y mentales.
Método
Esta investigación fue de tipo
descriptiva empleo hallazgos que determinaron el objeto de la misma, considerando
un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo y analítico, la cual se fundamentó
en teorías e investigaciones acerca del tema lo que permitió abordar todas las
variantes encontradas en las teorías recopiladas; la recopilación de datos fue
por medio de herramientas virtuales utilizando la técnica de la encuesta cuyo
instrumento fue un cuestionario de preguntas el cual se realizó por internet utilizando
google forms ejecutado de manera directa a los adultos mayores del Centro
Gerontológico Santa Gema de Galgani de la parroquia Abdón Calderón del cantón
Portoviejo.
Resultado
|
N°
|
Preguntas
|
Respuestas
|
|
Entrevista1
|
¿Cómo
se siente Ud. dentro del Centro Gerontológico Santa Gema de Galgani?
|
En
esta interrogante los adultos mayores indican sentirse bien en el centro
gerontológico, si bien no es un hogar en donde están el núcleo familiar,
indican que han adoptado a los compañeros como parte de su familia lo cual
permite tener una convivencia acorde a la situación en el lugar. Adultos Mayores
|
|
Entrevista
2
|
¿Qué
tipo de actividades físicas, recreativas y terapéuticas realiza Ud. dentro
del Centro gerontológico Santa Gema de Galgani?
|
Esta
interrogante hace referencia a los ejercicios asistidos por profesionales que
buscan una adecuada condición de salud integral en los adultos mayores por
ello, se obtuvieron las respuestas en relación a ejercicios de:
flexibilización, resistencia cardiovascular, fortalecimiento entre otros, de
esto se indican que a muchos adultos les incomoda varios de estos ejercicios
por involucrar actividades complejas por la edad que poseen, sin embargo se
sienten optimistas a realizar las actividades que atribuyen son beneficiosas
en su salud.
Adultos Mayores
|
|
Entrevista
3
|
¿Cuándo
Ud. presenta un problema de salud, donde acude en primera instancia para que
su dolencia sea atendida?
|
En
esta interrogante indican que acuden a la coordinadora del centro cuando
presentan una dolencia o alteración en su salud, sin embargo, otro importante
grupo acude donde la Trabajadora Social por ser quien tiene esa conexión
afectiva directa con ellos. Adultos Mayores
|
|
Entrevista
4
|
¿Considera
Ud. que la alimentación que recibe dentro del centro gerontológico va acorde
con el requerimiento de sus necesidades?
|
En
relación a la alimentación los adultos mayores indicaron que se sienten
satisfechos con esta, porque es variable y les gusta, mencionan sentirse como
en casa porque existen alternativas durante el consumo de los alimentos. Adultos Mayores
|
|
Entrevista
5
|
Referente
a la visita familiar o de amigos, ¿siente la necesidad de que a usted también
lo visiten?
|
En
esta interrogante, indican que ya no sienten esa necesidad que lo visiten ya
que en su mayoría ellos mencionan que se sienten abandonados, que el apoyo
que reciben es de su nueva familia la cual atribuyen a los miembros del
centro gerontológico.
Adultos Mayores
|
Discusión
En el abordaje de
esta investigación se destaca que todo ser biológico cumple un proceso vital
acompañado de envejecimiento por cuanto, aparecen deterioros físicos, pero ello
no está relacionado ni a una edad biográfica específica, ni a símbolos
específicos, ni a un espacio social universal. Cada cultura, define quien es
anciano, al margen de dolencias y deterioros físicos, y es en este escenario
donde interviene el Trabajador Social para ello el Centro Latinoamericano de
Trabajo Social, (2017) indica que:
Cuando se habla de lo humano de los
diseños de planificación social, nos referimos a pensar la forma de incluir, de
gestar con las personas, desde su historia, sus hábitos, su lenguaje y sus
experiencias; cambios, desarrollo de capacidades que los empoderen para asumir
el liderazgo de su propia vida y otros roles sociales. (p. 32)
En referencia a
lo anterior, es importante identificar un buen liderazgo lo cual permitirá
asumir nuevos roles en el entorno donde el adulto mayor se desenvuelva,
permitiendo de esta manera motivar la implementación de estrategias. Tal como
indica (Moran, 2018) quien manifiesta que:
Es clave en el
proceso de intervención estratégica el rol de los adultos mayores, en términos
de estar presentes, aportar y participar en el diseño y ejecución del plan. Se debe
insertar como un actor relevante tanto para la comunidad hogar, como para el
territorio donde se espera comiencen a desarrollar un rol ciudadano en acciones
concretas de su comunidad.
Es importante
indicar, que se debe establecer un eje en donde el Trabajador Social sea el
impulsor del bienestar en el adulto mayor, aplicando un proceso basado en
acción, así lo indica Murillo y Rapso, (2014) “el Trabajo Social con personas
adultas mayores deberá dar cuenta de la extensión hacia el contexto social y
familiar de la persona para crear o transformar acciones que faciliten el hacer
frente a las situaciones particulares que se enfrenten”. En este sentido, se
pretende involucrar a la familia como un importante ente de complemento en las
personas adultas mayores, la cual minimizan riesgos en el entorno social y
mejorara las aptitudes, de esta manera existe un aporte significativo del
Trabajo Social gerontológico, así lo menciona (Navarro, 2017) quien hace
énfasis en este apartado indicando que:
El mayor aporte
del Trabajo Social a la Gerontología se asocia con la intervención social desde
las diversas áreas de acción: la atención directa de los sujetos y objetos de
intervención, el diseño y ejecución de política pública sobre el envejecimiento,
el diseño y ejecución de programas y proyectos para la vejez, la gerencia
social y la investigación.
De este modo se
corrobora que el profesional en Trabajo Social realiza diversos procedimientos
que le permiten intervenir de manera activa en el bienestar del adulto mayor.
Conclusión
La
gerontología analiza el proceso de envejecimiento en todas sus dimensiones, por
eso, este estudio permitió comprender que el trabajo social a través de su
historia, ha trabajado para concretar las políticas sociales en aquellos
espacios donde las desigualdades emergen con mayor evidencia como lo es el área
gerontológica, en donde existe la falta de protección al adulto mayor y en la
se comprueba que la necesidad de este profesional es importante.
El
adulto mayor en el centro gerontológico se adapta a los cambios que implica una
convivencia en su entorno con otros, lo que permite al profesional en Trabajo
Social direccionar su proceso de intervención a un conjunto de personas en
igualdad de condiciones, buscando de manera objetiva el bienestar integral en estas
personas, brindando la oportunidad de relacionarse y construir un espacio
interactivo basados en el contexto social.
La
gestión del Trabajo Social en el área gerontológica permite comprender que cada
proceso efectuado debe canalizar las necesidades más complejas en el adulto
mayor, para ello el profesional gestiona de manera recurrente entre el
conocimiento obtenido en el proceso educativo y el adquirido con el pasar del
tiempo en el área donde labora.
Referencias
.
Centro Latinoamericano
de Trabajo Social. (2017). ELATS.
https://www.celats.org/11-noticias/42-atencion-al-adulto-mayor-trabajo-social-gerontologico
Código
Deontológico de Trabajo Social. (2012). cg Trabajo Social. (C. G.
Social, Editor, C. A. Gráficas, Productor, y C&M Artes Gráficas) doi:ISBN-
13: 978-84-616-1655-8
Ezequiel
Ander-Egg. (2017). Abaco en Red. Obtenido de
https://abacoenred.com/wp-content/uploads/2017/05/Diccionario-de-trabajo-social-Ander-Egg-Ezequiel.pdf
Federacion
Internacional de Trabajadores Sociales. (2016). IFSW.
https://www.ifsw.org/what-is-social-work/global-definition-of-social-work/definicion-global-del-trabajo-social/
INEC,
P. D. (2019). INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICAS Y CENSOS. Obtenido de
https://www.ecuadorencifras.gob.ec/proyecciones-poblacionales/
Manzo
de Zuñiga, S. G. (2002). Envejecimiento saludable. Organización Mundial de
la Salud, 4.
Moran,
M. P. (2018). revistafacso.
http://revistafacso.ucentral.cl/index.php/rumbos/article/view/203/197
Murillo
Gonzales , A. C., y Rapso Brenes, M. (2014). TS UCR.
http://www.ts.ucr.ac.cr/binarios/congresos/reg/slets/slets-018-027.pdf
Navarro,
N. (2017). Revista Trabajo Social. Obtenido de
https://revista.trabajosocial.or.cr/index.php/revista/article/view/319/413
Organizacion
Mundial de la Salud . (2018). OMS.
https://www.who.int/es/news-room/fact-sheets/detail/envejecimiento-y-salud
Organización
Pamericana de la Salud. (2019). Evejecimiento.
Ramos,
M. A., Yordi, G. M., y Miranda, R. M. (2016). El envejecimiento activo:
importancia de su promoción para sociedades envejecidas. 2(4) 125-132
Universidad
de Cuenca. (2019). Ucuenca.
https://www.ucuenca.edu.ec/jurisprudencia/carreras/carrera-de-trabajo-social
